福利厚生の一環として婚活を支援し、
ワークライフバランスの向上へ

ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の実現は、企業にとって社会的使命のひとつになっています。
企業が従業員それぞれのワークライフバランスに配慮し、福利厚生などでサポートしていくことは労働生産性を高めるほか、良質な人材確保にもつながり、企業ブランド向上にもつながります。
福利厚生の婚活支援導入は、結婚したい従業員にとって安心して利用できる大きなメリットがあります。

こんな企業にお薦めです。
企業価値を高めるための「婚活」。

企業によっては従業員男女のバランスが偏ったり、勤務時間や休日の都合などで出会いの機会が限られる場合があります。
ジュノールは法人を対象にした会員制度をご用意して、従業員の方々の婚活をサポートいたします。

• 男女のバランスに偏りがある
• 独身の社員が多くいる
• 離職する独身社員が多い
• 福利厚生を充実したい

将来への不安を解消します。
従業員の意識をアップする「婚活」。

仕事には満足しているが、プライベートが充実していない。そんな独身者の不満や将来への不安を、婚活から結婚へと進むことで解消します。労働意欲を高めたり、企業への帰属意識をアップする効果も期待されます。

• 勤務時間が不規則で出会いがない
• 転勤があるので婚活しにくい
• 婚活にあまり予算をかけたくない
• 結婚を考えている人に出会いたい

• 職場を超えた出会いづくり

  日常の生活では会うことのない人と、職域を超えた出会いが可能です。
  「本気で婚活したい」という同じ思いを持つ人同士が結ばれるチャンスをつくります。

• 安心して社員に利用してもらえる

  誠に申し訳ございませんが、従業員様の入会に関しては雇用企業様であっても非公開とさせて頂いております。
  会員の個人情報保護についても万全の対策を施しています。

• CSRの実践

  従業員の幸福度向上につながります。

賛助会員・特別賛助会員について

法人向け会員制度として2つのコースをご用意しました。

賛助会員・特別賛助会員としてご入会いただくと、ひろひろひろばの公式ホームページの賛助会員様一覧に社名を掲載いたします。
なお掲載の可否につきましては事前に確認をさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください。

賛助会員はジュノールの趣旨にご賛同いただき、告知および活動支援にご協力していただける法人・団体様とします。

特別賛助会員はジュノールの婚活サービスを無料で、従業員・ご家族様にご利用いただく法人・団体様とします。年会費は会社の規模によって口数が異なります。（従業員数×10%でお願いします。）

個人での入会も承ります。

ご入会を希望される方は、まずお気軽にお電話ください。
スタッフが来社可能時間と入会に必要な書類をご案内いたします。

お問い合わせ

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  082-208-0383 （予約優先）

  受付時間/10:00～18:00　毎週火曜・水曜日休

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